Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F - Ass Service Forma Emploi Limousin

  • CDD
  • Corrèze 19
  • Ressources Humaines
  • Nouveau
Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F Ass Service Forma Emploi Limousin · Corrèze - 19 · CDD

Les missions du poste


ASFEL recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)

Dans le cadre du développement de ses activités, ASFEL recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour rejoindre son équipe en Corrèze.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, ASFEL accompagne les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Implantée en Haute-Vienne et en Creuse, notre association développe des actions en faveur de l'accès à l'emploi, de la formation et de l'autonomie. Nous plaçons l'humain, l'engagement et la recherche de solutions concrètes au coeur de notre action, convaincus que chacun possède des compétences et un potentiel à valoriser.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des personnes rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle dans la construction et la réalisation de leur projet.

Vos principales missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner individuellement les bénéficiaires.
- Identifier leurs besoins, leurs compétences et les freins à leur insertion.
- Construire, mettre en oeuvre et suivre des parcours d'accompagnement adaptés.
- Concevoir et animer des actions collectives.
- Mobiliser les partenaires et les ressources du territoire.
- Assurer le suivi administratif, rédiger les écrits professionnels et évaluer les accompagnements.
Votre objectif : favoriser l'autonomie, la mobilisation et la progression des personnes accompagnées, en les rendant actrices de leur parcours.

Le profil recherché : au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, une posture professionnelle adaptée et une réelle envie d'accompagner les autres.

Vous avez le sens de l'écoute et de la relation humaine. Vous accueillez chaque personne avec respect et sans jugement, faites preuve d'empathie et savez instaurer un climat de confiance tout en maintenant une juste distance professionnelle.

Vous adoptez une posture bienveillante et mobilisatrice. Vous encouragez les bénéficiaires, valorisez leurs progrès et les aidez à développer leur autonomie, sans faire à leur place. Vous conjuguez patience, persévérance et exigence.

Vous êtes dynamique et force de proposition. Curieux(se) et réactif(ve), vous savez adapter vos méthodes, rechercher des solutions et prendre des initiatives dans le respect du cadre collectif.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez gérer plusieurs situations, hiérarchiser les priorités, utiliser les outils informatiques et assurer un suivi administratif fiable.

Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Vous partagez vos expériences, sollicitez les compétences de vos collègues et entretenez des relations professionnelles de qualité avec des interlocuteurs variés.

Vous savez prendre du recul. Vous faites preuve de persévérance face aux difficultés, analysez vos pratiques, accueillez les retours et adaptez vos méthodes. Vous restez optimiste et déterminé(e), sans perdre de vue les réalités du terrain.

Formation et compétences
- Une formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou dans l'accompagnement socioprofessionnel est souhaitée. Une expérience dans l'insertion, l'emploi, la formation ou l'action sociale constitue un atout.
- La connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation et des dispositifs d'insertion locaux est appréciée.
- Les candidatures issues d'autres parcours seront également étudiées si elles témoignent de compétences transférables, d'une réelle motivation et d'une bonne compréhension des enjeux de l'insertion professionnelle.

Conditions du poste :

Lieu : Corrèze
Contrat : CDI / CDD
Temps de travail : Temps partiel, susceptible d'évoluer
Prise de poste : Immédiate

Envie de vous engager dans une mission porteuse de sens et de contribuer à des parcours d'insertion durables ? Rejoignez ASFEL !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Formation du personnel
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Empathie
  • Patience
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Tulle