Responsable Maintenance H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Industrielle capable de piloter la stratégie maintenance d'un site de production, de fédérer ses équipes et de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez la responsabilité d'un service maintenance composé d'une dizaine de collaborateurs, dont 2 Superviseurs Maintenance en management direct.

Votre rôle : structurer, accompagner et faire progresser votre organisation pour garantir une maintenance performante, réactive et résolument tournée vers l'amélioration continue.

Vos principales responsabilités

Management et développement des équipes

• Encadrer et accompagner vos 2 Superviseurs Maintenance dans le pilotage quotidien de leurs équipes.
• Animer et fédérer un service d'environ 10 collaborateurs autour d'objectifs communs.
• Développer les compétences, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
• Structurer les méthodes de travail et favoriser une culture de collaboration, de sécurité et de performance.

Pilotage de la maintenance et performance industrielle

• Définir et déployer la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations de production.
• Piloter les indicateurs de performance maintenance : taux de disponibilité, MTBF, MTTR, coûts de maintenance, respect du préventif.
• Superviser la gestion des pannes complexes et coordonner les interventions prioritaires.
• Optimiser l'utilisation de la GMAO et fiabiliser les plans de maintenance.

Amélioration continue et gestion des projets

• Identifier les causes récurrentes de dysfonctionnement et mettre en oeuvre des plans d'actions durables.
• Déployer des démarches d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
• Participer aux projets d'investissement, de modernisation et d'évolution des installations industrielles.
• Piloter le budget maintenance et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.
• Assurer une collaboration étroite avec les services production, méthodes, qualité et sécurité.

Sécurité et conformité

• Garantir le respect des règles de sécurité lors des interventions.
• Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des installations.
• Développer une véritable culture de prévention des risques au sein du service.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance du site.
• Le management d'une équipe structurée autour de deux superviseurs.
• Une réelle autonomie pour faire évoluer l'organisation et les pratiques de maintenance.
• Des enjeux techniques et humains stimulants.
• La possibilité de porter des projets concrets de fiabilisation et d'amélioration continue.

mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement acquise dans un environnement de production exigeant.

Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez piloter une organisation à travers des managers de proximité.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de donner du sens, de prendre du recul et d'entraîner ses équipes vers la performance.

Vos atouts pour réussir :

• Un leadership naturel et une réelle capacité à fédérer.
• Une solide culture technique et une bonne compréhension des enjeux industriels.
• Une approche structurée, pragmatique et orientée résultats.
• Une capacité à conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle.
• Une véritable appétence pour l'amélioration continue et la conduite du changement.
• Un excellent relationnel et une capacité à travailler en transversal avec la production.

• GMAO
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Management d'équipe