Agent de Production H/F - Job Direct Industrie & Services
- Intérim
- Job Direct Industrie & Services
Les missions du poste
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
JobDirect recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur et reconnu du bassin d'Ussel, plusieurs Agents de production / Agents de fabrication H/F dans le cadre de missions intérimaires.
Vous intégrerez un site industriel structuré, où la qualité de la production, la sécurité et le travail en équipe occupent une place essentielle.
Vos missions
Selon votre poste et l'atelier auquel vous serez affecté(e), vous pourrez notamment être amené(e) à :
participer aux différentes étapes de fabrication ;
alimenter et surveiller les équipements de production ;
effectuer des opérations de manutention ;
contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication ;
détecter et signaler les éventuelles anomalies ;
effectuer des opérations simples de réglage ou de maintenance de premier niveau ;
maintenir votre poste de travail propre et organisé ;
respecter rigoureusement les procédures et consignes de sécurité.
Le profil recherché
Pas besoin d'être cariste pour postuler à cette offre.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, ponctuelles et à l'aise avec le travail en équipe.
Une première expérience en industrie ou en production est appréciée, mais votre comportement professionnel sera tout aussi important : écoute des consignes, vigilance, respect des règles de sécurité, rigueur et envie d'apprendre.
Vous devez également être à l'aise avec le travail en horaires postés.
Conditions
Ussel (19)
Travail en horaires postés / cycle de production = 3x8 ou 5x8
Mission intérimaire avec possibilité de durée longue selon les besoins du site
Rémunération selon le poste et les horaires réalisés
Éléments de rémunération complémentaires liés notamment aux horaires de nuit, selon conditions
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Vous souhaitez intégrer durablement un environnement industriel reconnu sur le bassin d'Ussel, même sans CACES ?
JobDirect recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur et reconnu du bassin d'Ussel, plusieurs Agents de production / Agents de fabrication H/F dans le cadre de missions intérimaires.
Vous intégrerez un site industriel structuré, où la qualité de la production, la sécurité et le travail en équipe occupent une place essentielle.
Vos missions
Selon votre poste et l'atelier auquel vous serez affecté(e), vous pourrez notamment être amené(e) à :
participer aux différentes étapes de fabrication ;
alimenter et surveiller les équipements de production ;
effectuer des opérations de manutention ;
contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication ;
détecter et signaler les éventuelles anomalies ;
effectuer des opérations simples de réglage ou de maintenance de premier niveau ;
maintenir votre poste de travail propre et organisé ;
respecter rigoureusement les procédures et consignes de sécurité.
Le profil recherché
Pas besoin d'être cariste pour postuler à cette offre.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, ponctuelles et à l'aise avec le travail en équipe.
Une première expérience en industrie ou en production est appréciée, mais votre comportement professionnel sera tout aussi important : écoute des consignes, vigilance, respect des règles de sécurité, rigueur et envie d'apprendre.
Vous devez également être à l'aise avec le travail en horaires postés.
Conditions
Ussel (19)
Travail en horaires postés / cycle de production = 3x8 ou 5x8
Mission intérimaire avec possibilité de durée longue selon les besoins du site
Rémunération selon le poste et les horaires réalisés
Éléments de rémunération complémentaires liés notamment aux horaires de nuit, selon conditions
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
Vous souhaitez intégrer durablement un environnement industriel reconnu sur le bassin d'Ussel, même sans CACES ?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Démontage
- Manutention
- Normes de qualité
- Normes d'hygiène