Les missions du poste


**** Seul les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés ****Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier.Description du posteMissions :Suivi des dossiers d'actualités,Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail,Rédaction de rapport et compte rendu,Organisation d'évènements,Suivi des partenariats et financement,Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux,Animer un réseau syndical,Communiquer sur les réseaux sociaux du syndicat,Rédaction d'articles de communication,Participation à la gestion administrative de la structure.Profil :Niveau Bac +2 minimum,Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative,Aisance relationnelle,Qualité rédactionnelle,Connaissance du milieu associatif,Capacité de synthèse et d'analyse,Connaissance des réseaux sociauxConditions :CDI temps plein / Temps partiel possibleRémunération : 2000€ brut + prime d'objectifPoste basé à Tulle, déplacements possibles sur le département ou la région,Télétravail ponctuel négociable après période d'essai,Réunions en soirée occasionnelles,Évènements occasionnels le week-end (3 par an)Type d'emploi : Temps pleinLieu du poste : En présentielCandidature jusqu'au 01/07/2026**** Seul les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés ****

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Organisation d'événements
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Rédaction d'articles
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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Coffreur 19 H/F

  • Tulle - 19
  • Intérim
  • PROMAN
Publié le 3 août 2026
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