Les missions du poste


Un peu de contexte avant...

Chez Farges, le bois est au coeur de notre métier, mais nos salariés sont au coeur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain.

Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre.

Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler.

Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au coeur de notre secteur d'activité.

Ce qui vous attend au quotidien

En tant que chargée de développement RH, vous êtes rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes. Vous êtes en charge du pilotage du recrutement et de la formation du site.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

-De gérer le recrutement du site

-D'identifier, d'analyser et de mettre à jour les besoins en compétences de l'entreprise

-De mettre en oeuvre le plan de formation

-D'accompagner, de suivre et d'évaluer les projets mis en place

-De collaborer et d'échanger constamment avec la direction, les responsables de services, les salariés, ainsi que les partenaires de recrutement et de formation.

Le profil recherché


La différence que vous faites-

-Bac +3 à Bac +5 en RH avec 2/3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire OU spécialisé dans le recrutement, idéalement avec expérience en industrie.

-Vous êtes curieux et faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité.

Compétences requises

  • Recrutement
Postuler sur le site du recruteur

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