Chargé de Missions H/F - Centre Departemental Jeunes Agriculteurs

**** Seul les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés ****

Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier.

Description du poste

Missions :

Suivi des dossiers d'actualités,
Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail,
Rédaction de rapport et compte rendu,
Organisation d'évènements,
Suivi des partenariats et financement,
Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux,
Animer un réseau syndical,
Communiquer sur les réseaux sociaux du syndicat,
Rédaction d'articles de communication,
Participation à la gestion administrative de la structure.

Profil :

Niveau Bac +2 minimum,
Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative,
Aisance relationnelle,
Qualité rédactionnelle,
Connaissance du milieu associatif,
Capacité de synthèse et d'analyse,
Connaissance des réseaux sociaux

Conditions :

CDI temps plein / Temps partiel possible
Rémunération : 2000€ brut + prime d'objectif
Poste basé à Tulle, déplacements possibles sur le département ou la région,
Télétravail ponctuel négociable après période d'essai,
Réunions en soirée occasionnelles,
Évènements occasionnels le week-end (3 par an)

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Candidature jusqu'au 01/07/2026

**** Seul les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés ****

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Rédaction d'articles
• Force de proposition
• Sens de l’organisation