Agent Chargé de l'Enseignement des Percussions H/F - Mairie

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement et accompagnement pédagogique
Enseigner les percussions, en cours individuels et/ou en cours collectifs
Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié
S'inscrire pleinement dans le cursus en trois cycles
Accompagner la participation aux pratiques collectives
Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité
Évaluer les élèves et assurer le suivi des études
Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et leur projet personnel

Développement artistique et rayonnement
Encourager et organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les oeuvres
Participer aux projets menés en lien avec les partenaires culturelles
Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement
Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux
Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le public scolaire
S'insérer dans les projets d'éducation artistique et culturelle de la ville

Implication institutionnelle
Assurer une veille pédagogique et artistique
Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
Participer aux concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
Contribuer à la dynamique collective du département
Profils recherchés
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Excellent relationnel avec les élèves, les familles et les collègues
Forte appétence pour le travail en équipe et l'accompagnement de pratiques collectives
Expérience similaire appréciée

Poste à pourvoir le 01/09/2026
Date limite de candidature le 03/07/2026

Experience: Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée

Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Bon relationnel avec enfants et collègues

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.