Alternance Assistant RH H/F - Center Business School By Selforme

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance pour la rentrée de septembre.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines d'une concession, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, notamment :
- Création et mise à jour des fiches métier
- Élaboration et suivi du budget de formation
- Recensement des besoins en formation
- Mise en place et suivi du plan de formation
- Soutien au recrutement du groupe (diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens)

Profil recherché :
- Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en ressources humaines ou gestion (Bac +2) en 1 an
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité
- Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)

Modalités de l'alternance :
- Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise
- Localisation : secteur Gond Pontouvre
- Prise de poste : septembre

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Une formation reconnue avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême
- Une expérience professionnalisante au coeur des Ressources Humaines
- Un accompagnement et une montée en compétences progressive

Envoyez votre CV à CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême par mail.

Rejoignez une formation professionnalisante et donnez un véritable élan à votre carrière dans les Ressources Humaines !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.