Assistant Santé et Sécurité au Travail en Alternance H/F - Institut de Formation Regional des Indus

OFFRE D'ALTERNANCE - assistant santé et sécurité au travail (H/F)

L'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située dans le Lot et Garonne, un alternant en qualité, sécurité, environnement.

Entreprise reconnue pour être une coopérative agricole et agroalimentaire sensible au bien manger pour tous avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société.

Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine :
Mastère QSE et performance durable - Brive la Gaillarde (19)

L'IFRIA vous aide à organiser la mobilité si besoin.

Vos missions
Accompagner le Responsable Sécurité du site dans le déploiement de la démarche Santé et Sécurité
Réaliser des audits terrain
Déployer la démarche ISO 45001
Co animer l'équipe « Evaluation des Risques »

Votre profil
Vous disposez d'un Bac +3 et souhaitez préparer un diplôme Bac +5 de manager QSE et performance durable

Vous êtes :
Reconnu pour votre esprit d'équipe
Sérieux, dynamique et motivé
Force de proposition

Conditions
Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Durée : 24 mois
Rythme : 35% en formation / 65% en entreprise
Rémunération : selon la grille de l'apprentissage en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien

Pourquoi rejoindre notre CFA ?
Un accompagnement individualisé & des aides possibles (à la mobilité, au prêt d'outils informatiques, à la restauration.)
Des formations reconnues dans la filière agroalimentaire
Un réseau d'entreprises partenaires en Nouvelle-Aquitaine
De réelles opportunités d'insertion professionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.