Conseiller-Ere Medical·e H/F - 19

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation Départementale de Corrèze Pôle / Département : ensemble de la Délégation Départementale de Corrèze. Localisation géographique du poste : Tulle Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Médecin conseil Niveau : PC-A Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 1 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : Contribuer à la conception, au pilotage, à la mise en oeuvre des politiques de santé publique ou liés aux produits de santé. Proposer à la directrice de la délégation départementale, dans le respect de sa qualification de médecin, des solutions tenant compte des impératifs législatifs ou réglementaires nationaux. Piloter des dossiers à fort enjeu médical (tensions hospitalières, ...). Relations internes : Ensemble des directions de l'ARS de la Nouvelle Aquitaine. Relations externes : Conseil départemental, Préfecture, Directions Départementales Interministérielles, Conseils de l'Ordre, Unions Régionales des Professionnels de Santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, centres hospitaliers, SAMU, fédérations d'établissements.

Description du poste

Activités essentielles : En matière de santé publique : - Diagnostiquer et analyser les enjeux de santé publique, et contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de de réglementations médicales, au regard des spécificités et enjeux territoriaux ; - Participer à la mise en oeuvre du Projet Régional de Santé dans son volet départemental ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec le chargé de mission et la directrice ; - Contribuer à la veille sanitaire, au niveau départemental, notamment dans l'accompagnement des établissements dans la gestion des Evènements Indésirables Graves Associés aux Soins ; - Contribuer à l'analyse des réclamations des patients, sur le volet médical, en faisant le lien, le cas échéant, avec les patients ou leurs représentants légaux, sur les aspects médicaux ; - Contribuer à la mission d'inspection-contrôle : participer et coordonner des inspections et en assurer les suites, et participer aux visites de conformité ; - Participer à la procédure de certification des établissements de santé ; participer à l'analyse des indicateurs qualité des établissements de santé ; - Apporter son analyse et sa contribution dans le cadre de la résolution des solutions complexes dans le champ médico-social (participer aux Groupe Opérationnels de synthèse organisés par la MDPH si besoin) ; - Conseiller et apporter son expertise médicale auprès des collaborateurs de la DD sur les filières de soins et les circuits du médicament ; - Participer à la validation des coupes PATHOS des EHPAD ; - Analyser, expertiser et exploiter les données et informations médicales, en utilisant et partageant ces données conformément à la loi et la réglementation ; - Respecter et rappeler les règles éthiques et déontologiques (dans le cadre d'inspection et contrôles, communication, avis ...). En matière d'animation territoriale : - Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le champ sanitaire, médico-social et de la santé mentale (PTSM) ; - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des schémas et programmes d'actions (autorisations d'activités en secteur hospitalier, ambulatoire et médico-social) ; - Accompagner les opérateurs de santé, en lien avec la chargée de mission dédiée, à la démarche de contractualisation (CPOM) des établissements de santé ; - Piloter l'organisation et le suivi de la PDSES ; - Anticiper les tensions hospitalières, et en particulier les risques de fermeture de services (notamment par le pilotage de la réunion mensuelle sur les tensions hospitalières avec les acteurs du territoire), et participer à la gestion de ces difficultés, en lien avec les PCME, voire les directeurs d'établissement, et la directrice départementale. Activités annexes : - Représenter la direction aux ICOGI (3 instituts de formation) ; - Participer au CODIR territorial mensuel ; - Participer au groupe régional des médecins ARS NA ; - Participer aux CME d'établissement selon l'ODJ ; - Participer à la commission UMD CSM du CH Pays Eygurande (fonctionnement avec les médecins des DD87 et 23, et le Pool régional de médecins) ; - Contribuer à la gestion de crise ; - Participer à la constitution d'équipes médicales territorialisées, couvrant plusieurs territoires de santé ; - Piloter une mission particulière et/ou certaines thématiques, en appui de la Directrice de la Délégation Départementale, et/ou comme interlocuteur des Directions Métiers du siège de l'ARS ; voire dans un cadre interdépartemental.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE, ANIMER UNE RÉUNION CONTRÔLER MENER UNE VEILLE Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE DIPLOMATE ÊTRE RIGOUREUX SENS CRITIQUE SENS DU SERVICE PUBLIC Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements dans le département ou dans la région Nouvelle Aquitaine ; - Participation au système d'astreinte ; - Disponibilité : horaires pouvant être ponctuellement atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires ; - Développement Professionnel Continu ; - Participer à la continuité de service ; - Participer aux réunions (CODIR DD, réunions thématiques...).

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).