Directeur Directrice General des Services - Commune de Bourganeuf H/F - Communes

En collaboration étroite avec le Maire et les élus, le ou la DGS participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets stratégiques de la collectivité. Il ou elle apporte sa technicité et son expertise sur les projets en matière de priorisations, de choix de procédures, d'enjeux et de risques.
En charge du pilotage, de l'encadrement, de la coordination et de l'accompagnement de l'ensemble des services de la ville de Bourganeuf composés de 31 agents.

- Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Assure les conseils stratégiques et techniques auprès des élus
- Assure la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité (veille juridique, contrôle la légalité des actes administratifs, veille au respect des lois et de la réglementation)
- Pilote l'équipe de direction, assure le management général des équipes et supervise le management des services
- Pilote les finances et les ressources (équilibres financiers, suivi budgétaire, prospective financière)
- Représente la collectivité et négocie avec les acteurs du territoire.

- Organisation du travail : 39h00 avec un droit à RTT de 23 jours
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + CIA
- Adhésion gratuite au CNAS
- Participation mensuelle pour la prévoyance et la santé dans le cadre du contrat Groupe via une participation forfaitaire de 20 € pour la prévoyance et 25 € pour la santé.
Expérience souhaitée : 2-5 ans dans des missions équivalentes
Contraintes liées à l'exercice professionnel : réunions en soirée, polyvalence et capacité opérationnelle, rythme de travail soutenu en fonction du calendrier institutionnel.

- Compétences et savoir-faire : compétences et expériences dans les domaines juridiques, gestion financière et budgétaire, marchés publics, ressources humaines, processus décisionnel, acteurs institutionnels ; compétences en pilotage et coordination de projets ; capacités à gérer les urgences et à s'adapter aux changements.
- Savoir être : capacité d'écoute, disponibilité, diplomatie, goût pour les relations humaines, discrétion et devoir de réserve, sens du service public, esprit d'équipe, pragmatisme, autonomie.