Responsable Adjoint de la Crèche Piccolo - Communaute de Communes des Portes de Vassiviere H/F - Structures de coopération territoriale

MISSIONS GENERALES
Assister la directrice dans la gestion administrative ou sanitaire de la crèche, et diriger la structure par délégation en son absence.
Participer à la prise en charge du public accueilli.

Sous la responsabilité de la responsable d'établissement et en collaboration étroite avec elle, le / la responsable adjoint(e) contribue à la direction et l'organisation du fonctionnement de l'établissement définies en vertu de la législation en vigueur.
Le / la responsable adjoint(e) veille à l'application des procédures et règlement de fonctionnement fixés par la Direction des familles et de la petite enfance.
Elle travaille en collaboration avec le/ la responsable d'établissement, le pôle familles petite enfance et les partenaires.
Il / elle est chargé(e), sous la délégation du / de la responsable d'établissement, de garantir avec l'équipe de l'établissement, l'équipe pluridisciplinaire et les services partenaires extérieurs, en associant les familles, la santé, la sécurité, le bien-être et le développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants confiés.
Il / elle est participe à la mise en oeuvre de l'hygiène et de la sécurité dans l'établissement.
Il /elle s'assure en collaboration avec le / la responsable que l'ensemble du personnel intervienne dans des conditions de travail sécurisées.
Il / elle participe à l'élaboration, au pilotage et à la coordination du projet d'établissement.
Ses missions s'exercent dans les champs d'intervention suivants : encadrement, élaboration, suivi et évolution du projet d'établissement, veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité, gestion administrative, budgétaire et financière.
Son travail s'organise et s'articule en autonomie en fonction des actions à mener et missions confiées par délégation du / de la responsable.
Il / elle assure la continuité de direction en l'absence de la responsable, dans le cadre du jumelage de l'établissement.

Capacité à accompagner, animer et manager une équipe
Capacité à observer et analyser les besoins de l'enfant
Capacité à piloter une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire en associant des partenaires extérieurs
Capacité à accompagner et soutenir les familles