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Secrétaire Général - Secrétaire Générale de Mairie H/F - 19

Description du poste

  • Mairie

  • Meyssac - 19

  • CDD

  • Publié le 23 Octobre 2025

La commune de SAINT-BAZILE-DE-MEYSSAC recrute un secrétaire général de mairie à raison de 15 heures hebdomadaires.
Parallèlement, la commune de BRANCEILLES recrute également un secrétaire général de mairie à raison de 20 heures hebdomadaires.
Ces deux emplois, équivalant à un temps complet, devront être pourvus par la même personne.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Candidature (lettre de motivation manuscrite obligatoire + CV) à adresser à
l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Bazile-de-Meyssac :

- soit par voie postale : Mairie 70 route du Bosplos 19500 SAINT-BAZILE-DE-MEYSSAC

- soit par mail : ****@****.**

Compétences requises

  • Compétences administratives
  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Tulle

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 14812
  • Médiane niveau de vie : 20550€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1390
  • Actifs : 6960
  • Nombres d'entreprises : 1021

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