Travailleur Social Es ou As H/F - 19

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Corrèze oeuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
elle intervient à domicile, en hébergement ou en accueil durant la journée, dans un objectif de soutien à la parentalité et de mise en place de dispositifs protecteurs pour les enfants répondant à leurs besoins fondamentaux.Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de
- Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations).
- Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence.
- Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services
- Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques).
- Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant.

Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements

Qualités requises :
- Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques
d'entretien ;
. Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
- Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
- Capacité d'adaptation et disponibilités ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations.

Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME)
Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée.

Adresser CV et lettre de motivation.