Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Seilhac H/F - 19

Dans la dynamique commune de Seilhac, sous l'autorité et en étroite collaboration avec le maire, le (la) directeur (ice) des services :
- Contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Dirige les services (28 agents, dont 3 responsables de services) et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

MISSIONS GENERALES :
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques (financières, sociales...)
- Participation à la définition des projets de la collectivité, aide à la décision, mise en oeuvre et suivi
- Mise en ½uvre des orientations de politiques publiques définies
- Organisation et coordination de l'ensemble des services de la collectivité
- Sécurisation des actes juridiques et application des procédures
- Coopération et échanges avec les différents partenaires (Etat, Conseil Départemental, Tulle Agglo...)

COORDINATION / PILOTAGE DES SERVICES ET DU PERSONNEL
- Gestion des différents service et du personnel, en relation avec les responsables de service
- Gestion des ressources humaines (congés, arrêtés, avancements, assurance statutaire...)
- Gestion des remplacements
- Responsable formation, stages et TIG
- Responsable direct du service administratif

FINANCES COMMUNALES
- Définition et mise en ½uvre d'une stratégie financière avec les élus
- Élaboration, suivi et contrôle des différents budgets communaux
- Vérification de la tenue de la comptabilité
- Suivi des marchés publics

COLLABORATION AVEC LES ELUS ET LE MAIRE
- Préparation et suivi du conseil municipal et des différentes commissions
- Gestion de l'agenda du maire
- Missions de représentation (réunions)
- Préparation de communiqué, courriers...

Conditions d'exercice :
poste à temps complet - 35h hebdomadaires
recrutement statutaire ou à défaut contractuel
rémunération : grille indiciaire cadre d'emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
adhésion COS
participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance, et santé à compter du 01 01 2026)